नई दिल्ली। देश के सबसे बड़े औद्योगिक समूह टाटा ग्रुप ने हाल में अपने टॉप एग्जीक्यूटिव्स की सैलरी का खुलासा किया। ग्रुप ने पिछले फाइनेंशियल ईयर में इन अधिकारियों को 62 फीसदी तक सैलरी हाइक दिया। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक ग्रुप के चीफ फाइनेंशियल आॅफिसर्स की सैलरी में 35 फीसदी तक बढ़ोतरी की गई। दिलचस्प बात है कि ग्रुप में सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाला सीएफओ टीसीएस या टाटा स्टील का नहीं है। यह ताज टाटा मोटर्स के सीएफओ पी बालाचंद्रन बालाजी के सिर सजा है। वह 2017 में टाटा मोटर्स से जुड़े थे। उससे पहले वह हिंदुस्तान यूनिलीवर लिमिटेड में इस पद पर रहे थे। पिछले फाइनेंशियल ईयर में उनकी सालाना पैकेज में 21 फीसदी की बढ़ोतरी हुई। इस तरह उनकी कुल कमाई 16.73 करोड़ रुपये रही। इस तरह वह टाटा मोटर्स में सबसे ज्यादा पैसा पाने वाले कर्मचारी रहे। साथ ही वह टाटा ग्रुप में भी सबसे ज्यादा कमाई करने वाले सीएफओ रहे। उनका पैकेज कई सीईओ से भी ज्यादा है।
पिछले साल बालाजी का पे पैकेज 12.73 करोड़ रुपये रहा था। इसमें 2.93 करोड़ रुपये की बेसिक सैलरी तथा 4.94 करोड़ रुपये के भत्ते और अलाउंसेज शामिल है। साथ ही उन्हें पांच करोड़ रुपये का परफॉरमेंस लिंक्ड इंसेंटिव, 36 लाख रुपये का रिटायरमेंट बेनिफिट्स और 3.4 करोड़ रुपये का स्टॉक आॅप्शंस शामिल है। बालाजी ने आईआईटी मद्रास से ग्रेजुएशन करने के बाद आईआईएम कोलकाता से मैनेजमेंट की पढ़ाई की है। दूसरी ओर टाटा स्टील के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर और सीएफओ कौशिक चटर्जी के पे पैकेज में मामूली बढ़ोतरी हुई। पिछले फाइनेंशियल ईयर में चटर्जी टाटा ग्रुप में सबसे ज्यादा कमाई करने वाले सीएफओ थे। उन्हें तब 15.17 करोड़ रुपये मिले थे। लेकिन इस बार उनका पे पैकेज छह परसेंट घटकर 14.21 करोड़ रुपये रह गया।
सबसे ज्यादा बढ़ोतरी ट्रेंट, इंडियन होटल्स और टाटा कंज्यूमर जैसे हाई ग्रोथ बिजनसेज के सीईओ की सैलरी में हुई है। 2022-23 में टाटा ग्रुप का सेल्स रेवेन्यू 97 अरब डॉलर रहा जो अब तक का रेकॉर्ड है। इस दौरान ग्रुप की अधिकांश कंपनियों की ग्रोथ 20 फीसदी से अधिक रही। ग्रुप के होल्डिंग कंपनी टाटा संस के बोर्ड में इन कंपनियों के टॉप अधिकारियों को इस शानदार प्रदर्शन का इनाम दिया। टोटल पैकेज में सैलरी, कमीशन और दूसरे बेनिफिट्स शामिल हैं। सबसे ज्यादा हाइक ग्रुप की रिटेल चेन ट्रेंट के सीईओ पी वेंकटसेलू को दिया गया है। उन्हें 5.12 करोड़ रुपये की सैलरी के साथ कुल 62 परसेंट हाइक दिया गया है।
ट्रेंट का नेट प्रॉफिट पिछले साल 10 गुना बढ़कर 394 करोड़ रुपये रहा जबकि रेवेन्यू 80 फीसदी बढ़कर 8,242 करोड़ रुपये पहुंच गया। इंडियन होटल्स के सीईओ पुनीत चटवाल को 18.23 करोड़ रुपये की सैलरी के साथ 37 फीसदी हाइक मिली है। टाटा कंज्यूमर के सीईओ सुनील डिसूजा को 24 परसेंट हाइक मिला है और उनकी सैलरी अब 9.5 करोड़ रुपये पहुंच गई है। वोल्टास के प्रदीप बख्शी को 22 फीसदी और टाटा केमिकल्स के आर मुकुंदन तथा टाटा पावर के प्रवीर सिन्हा को 16-16 परसेंट हाइक मिला है। सबसे कम हाइक टीसीएस के राजेश गोपीनाथन को मिला। उनकी सैलरी में 13 फीसदी बढ़ोतरी हुई और यह 29.1 करोड़ पहुंच गई। हालांकि गोपीनाथन अब टीसीएस छोड़ चुके हैं।