 अपने कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के लिए 2000 डॉलर ऑफर कर रहा है।){kind=link}
देश की दिज्जग ऑनलाइन शॉपिंग और बिज़नेस करने वाली कंपनी अमेज़न (Amazon) अपने कर्मचारी को नौकरी छोड़ने के लिए 2000 डॉलर ऑफर कर रहा है। इसके साथ ही हर साल इस ऑफर की रकम में 1000 डॉलर की बढ़ोतरी होगी।
आपने कंपनियों में चलने वाले कई ऑफर्स के बारें में सुना होगा, लेकिन आज हम आपको जिसके बारें में बताएंगे यक़ीनन आपने ऐसा कुछ कभी नहीं सुना होगा, दुनिया के तीसरे सबसे अमीर इंसान जेफ बेजोस (Jeff Bezos) के नेतृत्व वाली दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन (Amazon) अपने कर्मचारियों को जॉब छोड़ने के लिए 4 लाख रुपये तक ऑफर कर रही है।
आप सोच रहे होंगे कि ऐसा कंपनी क्यों कर रही है दरअसल, यह खास मौका पे टू क्विट (Pay To Quit) ऑफर के तहत दिया जा रहा है। कंपनी ने इसके साथ एक टैगलाइन भी जोड़ी है।
हर साल बढ़ेंगे पैसे
Amazon के फाउंडर जेफ बेजोस अपने ग्राहकों और कर्मचारियों के लिए कुछ न कुछ करते ही रहते है। अब वह अपने यहां काम करने वाले लोगों के लिए एक खास ऑफर लेकर आए है। कंपनी ने कर्मचारियों के लिए पे टू क्विट प्रोग्राम शुरू किया है जिससे कंपनी से अलग होने के बाद भी कर्मचारियों को वित्तीय परेशानी का सामना नहीं करनी पड़ेगा। दरअसल, इस प्रोग्राम के तहत अगर कोई कर्मचारी कंपनी छोड़ देता है तो उसे 2000 डॉलर (1,66,548 रुपये) का ऑफर दिया जाएगा। इसके अंतर्गत अगर कर्मचारी नौकरी छोड़ने के अपने प्लान को एक साल के लिए और बढ़ाता है तो फिर हर साल इस ऑफर की रकम में 1000 डॉलर की बढ़ोतरी होगी। लेकिन इस ऑफर में अधिकतम सीमा 5,000 डॉलर यानी 4,16,373 रुपये तय की गई है।
कंपनी और स्टाफ दोनों का फ़ायदा
अमेज़न के इस ऑफर से न सिर्फ कर्मचारियों को बल्कि कंपनी को भी फ़ायदा होगा। इससे नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी को आर्थिक मदद तो मिलेगी ही साथ ही इस ऑफर के तहत मिलने वाली रकम में हर साल इजाफे होने की वजह से कर्मचारी अपने Job Quit के प्लान का आगे बढ़ा सकता है और कंपनी के साथ जुड़ा भी रह सकता है। इसके लिए अमेज़न ने एक टैगलाइन का इस्तेमाल किया है कंपनी ने लिखा है Please Don’t Take This Offer (कृपया ये ऑफर ना लें), यह लाइन कर्मचारियों को कंपनी के साथ बने रहने के लिए अमेजन की प्राथमिकता को प्रदर्शित करता है।